🚨 ¡70% de los nuevos Gerentes fallan en sus primeras semanas!
Nuevo Gerente: ¿te promovieron, pero no te enseñaron a liderar?
Sólo tienes una oportunidad para impresionar a la alta Dirección, pero cómo hacerlo si:
Tienes que hacer todo porque tu equipo no responde
Te sientes inseguro porque hoy eres el jefe de tus amigos
Estás agotado físicamente porque no puedes delegar
La presión por resultados está afectando tu salud
Estás desmotivado porque no tienes el apoyo de tu jefe
Te entiendo perfecto...
Es como si cayeras al fondo de la alberca sin saber nadar
Kit de Primeros Auxilios
Para el Nuevo Gerente
Este curso es para tí si estás listo para dejar atrás el miedo, superar la inseguridad y convertirte en el líder admirado y respetado que logra resultados.
Lo que Aprenderás en el Curso:
Módulo 1. Recupera la Confianza
Objetivo: Desarrollar seguridad en ti mismo
Módulo 2. Lidera Hacia Arriba
Objetivo: Aprender a dirigir a tu jefe
Módulo 3. De la Confusión al Compromiso
Objetivo: Conseguir resultados a través de tu equipo
Módulo 4. Escucha lo Que Nadie te Dice
Objetivo: Aprender a ajustar tu liderazgo en tiempo real
Una Clase en Vivo
Duración: Dos Horas
Inversión: $399.00 MXP
($23.00 USD)
INCLUYE: presentación del curso, grabación, soporte durante dos semanas por mail y whatsapp y certificado de participante
PRÓXIMAS FECHAS:
En el proceso de pago podrás elegir la sesión que
se acomoda a tu agenda.
Las sesiones serán en vivo por Zoom hora de CDMX
Viernes 26, Junio
10 am a 12 pm
Viernes 26, Junio
16 a 18 hrs
Lunes 29, Junio
10 am a 12 pm
Lunes 29, Junio
16 a 18 hrs
Martes 30, Junio
10 am a 12 pm
Martes 30, Junio
16 a 18 hrs
La liga para que te conectes a tu sesión te llegará en cuanto hagas el pago
Ellos ya dirigen con seguridad y confianza, a ti ¿qué te detiene?
" Hola Pablo, estoy infinitamente agradecido por lo que aprendí en el curso. Lo recomiendo ampliamente. Abrazo grande y seguimos en contacto ".
Enrique Zea López
TI Manager
" Antes controlaba todo y mi gente lo resentía. Con Pablo aprendí a delegar y confiar en mi equipo. Ojalá hubiera tomado antes el curso para nuevos gerentes ".
Karyme González
Gerente de Operaciones para Europa
" Pablo, muchas felicidades por el Kit, fue todo un éxito con nuestros nuevos gerentes. Hoy tienen más seguridad y sus equipos están más sólidos.
¡La mejor opción! "
Héctor Miranda
Director de RH, REBASA
"Una guía esencial para nuevos gerentes. Pablo conecta la teoría con la experiencia real y entrega herramientas prácticas, fáciles de aplicar desde el primer día."
Front Office Supervisor
at Grand Luxxe VIDANTA
Pablo Persson
Tu guía en esta transformación
+13,000
Seguidores
+20 años de Experiencia
como Consultor y Coach
+500 Líderes
Transformados
+300 Proyectos
en Latinoamérica
"¿Y si no doy el ancho? " "¿Y si se equivocaron al promoveme? " "¿Y si mi equipo no me responde? "
No permitas que estas dudas definan tus resultados como líder.
Imagínate si pudieras...
Ser admirado y respetado por los directores de tu empresa
Ser visto como un líder natural, no como "el jefe"
Tener un lugar en la mesa de las decisiones importantes
Multiplicar tu valor de mercado y atraer nuevas oportunidades
¡Con el Kit de Primeros Auxilios hoy eso es posible!
¿Cómo puedo saber si este curso es para mi?
Sí. De hecho, está pensado exactamente para ti. Cuando pasas de ser buen colaborador a liderar personas, nadie te entrega un manual para manejar conflictos, conversaciones difíciles o la presión por resultados. Con este curso obtienes las estrategias que necesitas para establecerte con éxito en tu nuevo rol.
Totalmente. La experiencia ayuda, pero muchos gerentes aprenden a prueba y error. Aquí vas a organizar lo que ya sabes, corregir puntos ciegos y sumar herramientas concretas para transformar tu liderazgo.
No es teoría básica. Es claridad y estructura para resolver hoy problemas concretos. No es un curso motivacional ni lleno de conceptos abstractos. Es un kit práctico para que apliques de inmediato lo que ya está funcionando para cientos de líderes y empresas.
Sí, porque los problemas que enfrentan los nuevos gerentes no son exclusivos de una industria o sector:
Bajo desempeño
Conflictos internos
Falta de compromiso
Errores del equipo
Presión por resultados
Eso ocurre en startups, corporativos, sector público o empresas familiares.
Incluye: presentación del curso, grabación posterior, soporte durante dos semanas por mail y whatsapp, suscripción a mi Newsletter semanal "Transformándo T" y certificado de participante.
Después del curso vas a:
Establecerte en tu nuevo rol con seguridad y confianza
Definir tus objetivos para tus primeros 60 dias
Manejar conflictos sin preocuparte por herir sentimientos
Comunicar expectativas con claridad y hacer que se cumplan
Abordar conversaciones difíciles con tu equipo
Ganar autoridad y respeto sin necesidad de imponerlos
No. El curso está diseñado para ser claro y práctico desde cero. Si ya tienes experiencia, la vas a estructurar mejor.
Si no la tienes, vas a empezar con estrategias sólidas.
Está pensado para gerentes ocupados, solamente tienes que separar dos horas en tu agenda; y hay diferentes opciones de fechas y horarios para tu conveniencia.
El curso es en vivo, puedes hacer preguntas concretas y posterior al curso tendrás soporte durante dos semanas por mail o whatsapp.
Si después de tomarlo sientes que aún no cuentas con las herramientas necesarias para resolver tus desafíos como nuevo gerente, te daré dos sesiones de coaching individual (1 hora cada una) en las que trabajaremos específicamente en tus principales retos. Sólo tienes que notificarme por whats o correo dentro de los siguientes 7 días. El objetivo es que te inscribas con tranquilidad.
¿Aún tienes dudas?
¡Mándame un Whats y veamos si esto es realmente para tí!
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